Dreptul muncii

O modificare de contract, o cercetare disciplinară sau o decizie de încetare poate ridica întrebări despre drepturi și obligații. Vă ajutăm să înțelegeți documentele în raport cu munca efectiv desfășurată și să pregătiți răspunsul, negocierea ori acțiunea în instanță. Pentru salarii și timp de muncă, analiza pornește de la perioadele, sumele și evidențele disponibile. Puteți cere și revizuirea unei propuneri înainte de a o accepta.

Solicitați o consultație

Situații în care vă putem ajuta

Ați primit o convocare, o decizie de sancționare sau un document privind încetarea contractului.
Doriți să discutați salarii, timp de muncă, modificarea contractului ori condiții aflate în negociere.

Servicii juridice

Revizuirea contractelor individuale, actelor adiționale și clauzelor privind activitatea salariatului.
Asistență în legătură cu cercetări disciplinare și decizii de sancționare sau încetare a contractului.
Analiza pretențiilor privind salarii, timp de muncă și alte drepturi din raportul de muncă.
Pregătirea negocierilor și reprezentare în litigii individuale de muncă.

De la consultație la demersurile necesare

Contractul și activitatea
Comparăm documentele de angajare cu descrierea modului în care s-a desfășurat munca.
Comunicările relevante
Organizăm cronologic actele primite, dovezile comunicării și răspunsurile deja date.
Întrebarea concretă
Delimităm măsura contestată, sumele invocate sau schimbarea pe care doriți să o negociați.

Ce pregătiți pentru consultație

Reuniți contractul, actele adiționale, fișa postului și regulile interne care v-au fost comunicate.
Pregătiți decizia sau convocarea primită și dovada comunicării, împreună cu răspunsurile date.
Pentru o dispută salarială, organizați fluturașii, plățile și evidențele orelor la care aveți acces legitim.

Întrebări frecvente

Ce menționez dacă am primit o convocare?

Indicați subiectul și data scrisă în document, precum și dacă ați răspuns deja. Păstrați actul integral și dovada primirii pentru discuția cu avocatul.

Cum pregătesc o discuție despre salarii?

Organizați perioadele, sumele cerute, plățile și documentele disponibile. Folosiți doar evidențele la care aveți acces legitim.

Pot discuta o modificare înainte să o accept?

Da. Putem analiza proiectul pentru a explica ce obligații sau condiții de muncă se schimbă și ce aspecte puteți discuta în negociere. Pregătiți propunerea și întrebările care vă preocupă.

Discutați situația cu un avocat

O consultație ne ajută să stabilim ce documente trebuie analizate și pentru ce demersuri solicitați asistență. Prezentați pe scurt situația, iar detaliile se discută direct cu avocatul.

Obiectul asistenței, onorariul și condițiile de colaborare se stabilesc înainte de confirmarea mandatului.